薪酬方面，弦德实行基本薪酬、效益薪酬和多种激励机制结合的薪酬制度，定岗定薪，易岗易薪，外求竞争，内求公平，根据职工岗位职责和绩效考核情况适时调整薪酬，力争使薪资待遇在外部市场上具有竞争性，使人才价值得到公平回报。

　　福利方面，除依法为职工缴纳"五险一金"外，弦德还根据需要和实际情况为职工购买"意外伤害综合保险"、"补充养老保险"等其他险种，定期组织职工体检，关注职工身心健康。

　　职工可按相关管理制度申请带薪假期，随着职工工龄的增长，带薪假期的天数也会随之增加。

　　拨弦而知音，聚德而知进。亲爱的朋友，我们真诚地邀请您加入弦德大家庭，与我们一起分享不断超越、矢志同心的激情与活力！

　　我们真诚欢迎各行业精英加入弦德，与公司合作共赢，共创辉煌。